Topchance Group, matična družbaComant, ponudnik rešitev inteligentnih parkirnih sistemov, je uradno predstavil drugo fazo svoje pobude za razvoj talentov "Teli Program" v zgradbi Wanfeng na Kitajskem. Cilj programa je okrepiti organizacijsko sposobnost, izboljšati med-funkcionalno mobilnost talentov in podpreti nadaljnji razvojindustrija inteligentnih parkirnih sistemov.
Comant je sodeloval na predstavitvenem sestanku skupaj z drugimi podjetji člani, kar odraža njegovo stalno integracijo v usklajen okvir razvoja talentov in operativnega sodelovanja Topchance Group.
Alt: slovesnost podpisa pogodbe o rotaciji programa za talente za inteligentno parkiranje skupine Topchance s sodelovanjem Comanta
Alt: ekipa inteligentnega parkirnega sistema Comant na predstavitvenem sestanku programa Topchance Group Teli
Na srečanju so pregledali dosežke prve faze programa "Teli". Po mnenju Topchance Group je program izboljšal ozaveščenost o storitvah, okrepil nadzorno natančnost, izboljšal notranjo koordinacijo in spodbujal standardizirane operativne prakse v svojih podružnicah.
Ti rezultati so zagotovili trdno podlago za razširitev druge faze.
Predstavnik skupine Topchance Hu Qinghua je poudaril, da druga faza predstavlja strukturirano nadgradnjo prvotne pobude. Osredotoča se na poglabljanje mehanizmov rotacije talentov in krepitev sodelovanja med oddelki in podjetji člani.
Opisal je štiri ključna načela za udeležence: ohranjanje učne miselnosti, osredotočanje na praktično-reševanje problemov, krepitev perspektive-na sistemski ravni ter podpiranje discipline in kakovosti izvedbe. Članska podjetja morajo tudi uskladiti sisteme razvoja talentov in mehanizme ocenjevanja, da zagotovijo dosledno izvajanje.
Podpis pogodbe o odgovornosti
Med uvodnim sestankom so predstavniki rotacije in sodelujoče enote podpisali "Sporazum o odgovornosti rotacije", ki opredeljuje odgovornosti, pričakovanja in standarde ocenjevanja uspešnosti za drugo fazo.
Predstavniki prve in druge faze so delili praktične izkušnje, pri čemer so izpostavili izboljšave v strokovnem razvoju, med-sodelovanju oddelkov in organizacijski učinkovitosti.
Pred lansiranjem je skupina Topchance izvedla uradni pregled prve faze, da bi zagotovila strukturiran prenos znanja in stalne izboljšave.
Druga faza "Programa Teli" bo dodatno optimizirala sisteme gojenja talentov, izboljšala mehanizme ocenjevanja in okrepila notranjo sinergijo v skupini Topchance in njenih podružnicah. Odraža dolgoročno-strategijo skupine za izgradnjo bolj agilne, profesionalne in visoko{2}}uspešne organizacije.
Kot del Topchance Group,Comant še naprej podpira napredek inteligentnih parkirnih rešitev, vključno z:
- Vertikalni parkirni sistemi
- Puzzle parkirni sistemi
- Oprema za avtomatsko parkiranje
Te rešitve prispevajo k razvoju mestne infrastrukture in obravnavajo vse večje povpraševanje po učinkovitih parkirnih tehnologijah.
🔗 Več o rešitvah Comant:
- Inteligentni parkirni sistemi: /izdelki/inteligentni-parkirni-sistemi
- Študije primerov navpičnega parkiranja: /cases/vertical{0}}parking-projects
Kontakt
